今年以来，南村镇纪委聚焦基层廉政风险关键点，构建“警示教育+专题辅导+风险防控”三维立体教育监督模式，以身边事敲响廉洁警钟，以专业辅导提升纪法素养，以精准排查防控岗位风险，为南村镇党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

以案为鉴，敲响基层廉政“警示钟”

镇纪委书记多次在班子会、全镇会议上通报各类违纪违法典型案例，把警示教育做在日常、融入经常。镇纪委紧扣重要节日、敏感时间节点，组织纪检监察联络站站长向村（社区）三委（两委）成员通报“四风”问题典型案例，明晰纪律红线，做到警钟长鸣。南村镇纪委汇编区纪委监委近年查处违反中央八项规定精神的“本土化”典型案例，由纪检监察联络站站长牵头到村（社区）开展警示教育，并召开全镇警示教育大会，引导党员干部从“身边案”深刻自省、知惧守底。

专题辅导，上好纪法教育“必修课”

邀请协作区领导开展“基层机关工作人员廉政风险防范”专题辅导培训，班子成员、在编干部及镇综合行政执法队、网格化服务中心等重点部门全体人员共435人参加了培训。专题辅导培训以镇街真实违纪违法案例为切入点，从纪法意识、个人私欲、生活作风、工作履职、日常监管五个方面深入剖析腐败根源。同时，结合基层工作实际，围绕加强纪法学习、勇于自我革命、规范自身行为、强化监督管理等方面，提出可操作性强的实践建议，为全镇干部补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”。

精准防控，织密风险排查“防护网”

镇纪委聚焦廉政风险防控，制定《廉政风险排查基本步骤流程图》和《廉政风险排查操作指南》，为部门、领导班子成员及专职纪检人员提供标准化指引。同时，组织关键岗位年轻干部对照岗位职责，从业务流程、制度执行等方面，梳理思想作风、权力行使等风险点，填报《岗位风险排查表》，强化对年轻干部的监督管理。通过“查—防—治”闭环机制，督促各部门及相关个人针对查摆出的问题，制定切实可行的防控措施，推动领导干部从“要我防”向“我要防”转变，主动增强风险识别与自我防范能力。

来源：番禺区纪委监委